<big id="flz1h"></big>
      <big id="flz1h"></big>

        <big id="flz1h"></big><progress id="flz1h"></progress>

          學校召開海外人才工作交流座談會

          發布者:gaoyun發布時間:2021-03-26瀏覽次數:979

          3月25日下午,學校召開了海外人才工作交流座談會。副校長許斌華出席會議。教師代表、組織部、宣傳部、國際交流處等部門負責人參加座談會。會議由人事處處長黃維柳主持。

          會上,農學院李明璽、林學院周樹軍、動科院幸宇云、經管院肖智華、國土院王艷艷和何晉保、軟件學院易文龍、理學院袁厚群、食品院林蘇蕓、生工院李莎和韓慧賓、外語院智曉敏等12位海外人才代表分別介紹了自己的學習經歷和工作情況,并就學校學科建設、科研平臺條件建設、人才團隊建設、職稱評審、人才評價、海外招才引智、人才住房保障、校園環境、教職工醫療保障等方面,提出了一些具體意見和建議。

          許斌華代表學校對與會代表的積極參與,將個人發展與學校事業緊密結合表示感謝。他指出,海外人才是學校師資隊伍的重要組成部分,本次座談會的召開主要是為了進一步傾聽人才心聲,圍繞大學的職能傳遞學校愿望,進一步優化人才服務。他要求,各職能部門對于大家提出的意見和建議,要認真梳理并予以落實,對于反映的問題要及時回應并解決,對于暫時解決不了的要真誠做好解釋,并積極創造條件為將來解決問題奠定基礎。各單位要樹立強烈的人才意識,落實人才強校第一戰略;要有寬闊的人才視野,著眼未來,緊盯學校事業發展所需,傾注真情,滿腔熱情地做好人才工作;要進一步完善人才工作體系,完善人才優先發展保障機制。

          結合高校教師的職責和要求,許斌華希望海外人才不斷加強政治理論學習,強化師德師風建設;盡快熟悉并融入學校環境,個人與學校同發展、共進步;在海外引才方面能積極發揮自身優勢,實現“以才引才、以才薦才,以才聚才”的工作目標。他還提醒大家要增強健康意識,加強體育鍛煉,提高健康水平,為事業發展提供有力保障。


          供稿:人事處   審核:黃維柳


          深海捕鱼